Nacimos de una historia de reinvención
Nuestro equipo entiende el camino que recorres porque cada uno de nosotros lo ha transitado personalmente.
Nuestra historia
fjordfold surgió en 2019 cuando un grupo de profesionales que habían reinventado sus carreras después de los 40 decidió compartir su experiencia de forma estructurada.
Lo que comenzó como encuentros informales entre antiguos ejecutivos, creativos reconvertidos y emprendedores tardíos se transformó en una metodología probada que ha ayudado a cientos de profesionales a dar el salto hacia nuevas etapas profesionales.
Lo que nos diferencia
No somos teóricos del cambio profesional. Cada miembro de nuestro equipo ha vivido una transición significativa en su propia carrera, lo que nos permite ofrecer una perspectiva auténtica y práctica.
Experiencia transferible
Identificamos las competencias que has desarrollado a lo largo de tu carrera y te ayudamos a comunicarlas en nuevos contextos profesionales.
Red de contactos activa
Acceso a una comunidad de profesionales en transición y mentores que comparten oportunidades y conocimientos de forma continua.
Metodología probada
Un proceso estructurado en fases que reduce la incertidumbre y maximiza las posibilidades de éxito en tu transición profesional.
Acompañamiento prolongado
No desaparecemos tras la primera sesión. Ofrecemos seguimiento durante todo el proceso de cambio, adaptándonos a tu ritmo.
Nuestro enfoque
Creemos que la reinvención profesional después de los 40 no debería abordarse desde el miedo o la urgencia, sino desde una posición de fortaleza. Tus años de experiencia no son un obstáculo; son la base sobre la que construir algo nuevo.
"Lo que más valoro de trabajar con fjordfold es que nunca me hicieron sentir que llegaba tarde. Al contrario, me ayudaron a ver que mis veinte años en logística eran exactamente lo que necesitaba para mi nueva aventura en consultoría de sostenibilidad."— Elena V., consultora de logística sostenible
Nuestra filosofía
El mercado laboral evoluciona constantemente, y con él las oportunidades. Lo que ayer parecía un sector cerrado, hoy puede estar buscando exactamente el perfil que ofreces. Nuestra labor es ayudarte a identificar esas intersecciones entre tu experiencia y las necesidades emergentes del mercado.
No vendemos fórmulas mágicas ni promesas vacías. Ofrecemos herramientas, acompañamiento y una metodología que ha demostrado funcionar para profesionales dispuestos a invertir esfuerzo en su transformación.
Descubre cómo podemos ayudarte
Agenda una primera conversación sin compromiso para conocer tu situación y explorar las opciones que mejor se adapten a tu perfil.
Contactar ahoraDatos que respaldan nuestro trabajo
Desde 2019, hemos acompañado a más de 340 profesionales en sus procesos de transición. Nuestras estadísticas internas muestran que un porcentaje significativo de participantes reporta mayor satisfacción profesional un año después de completar nuestros programas.
Investigaciones independientes sugieren que el apoyo estructurado puede mejorar significativamente los resultados de las transiciones profesionales en adultos mayores de 40 años [1].